Over WIA Management

Een ingang naar expertise, geen digitaal adviesbureau.

WIA Management is een platform dat werkgeversvragen over WIA en WGA ontvangt, categoriseert en na afzonderlijke toestemming een introductie kan faciliteren.

Rol en verantwoordelijkheid

Wie doet wat?

WIA Management: Leest de werkgeversvraag en categoriseert deze op onderwerp, procesfase en eventuele termijn. Deze stap is geen medische, juridische of financiële dossierbeoordeling.
De specialist: Bespreekt na een eventuele introductie zelf de inhoud, aanpak, beschikbaarheid, kwalificaties en kosten. De specialist is verantwoordelijk voor de eigen dienstverlening.
De werkgever: Bepaalt welke informatie wordt gedeeld en beslist zelf of na de introductie een afzonderlijke opdracht met de specialist wordt gesloten.

Categorisering

Hoe een mogelijke introductie tot stand komt.

Werkgeversvraag

Alleen het zakelijke onderwerp, de fase en een eventuele termijn zijn nodig.

Relevante discipline

WIA Management ordent welk type professionele kennis mogelijk aansluit. Beschikbaarheid wordt per aanvraag nagegaan.

Vooraf duidelijkheid

Voordat gegevens worden gedeeld, hoort u wie de mogelijke ontvanger is, waarom die partij aansluit en welke gegevens worden gedeeld.

Uw keuze

U kunt toestemming weigeren en bent niet verplicht een vervolgopdracht te verstrekken.

Verdienmodel

Gratis intake voor werkgevers.

De intake via WIA Management is gratis voor werkgevers.

In sommige gevallen ontvangt WIA Management een vergoeding van een aangesloten specialist wanneer een samenwerking ontstaat.

De aard en hoogte van zo'n vergoeding zijn niet als één vaste algemene afspraak gepubliceerd. Bij een concrete introductie kunt u vragen naar de relevante commerciële relatie.

Een vervolgopdracht ontstaat uitsluitend wanneer u daarover rechtstreeks afspraken maakt met de specialist.

Contact en klachten

Gebruik het contactformulier.

Voor vragen over de werkwijze, privacy, een aanvraag of een klacht gebruikt u het contactformulier. Kies bij onderwerp voor "Anders" als uw vraag niet over een dossierfase gaat.

Naar contact

Werkgeversvraag indienen

Begin met onderwerp, fase en termijn.

Medische gegevens of werknemersdossiers zijn niet nodig.

Start gratis intake